Skip to content
20 hizmet · 5 kategori — tümünü gör Ortalama dönüş: 2–24 saat
— Industry solution

İşe alım ajansı design.

İşe alım ajansları için aday havuzunu, süreç şeffaflığını ve KVKK uyumunu tek çatı altında toplayan dijital altyapı.

0+
Completed
16+
Years experience
Active project
İşe alım ajansı 152 / 7
— Focus areas

What we focus on for İşe alım ajansı brands.

Every industry has its own dynamics. We go deep on the topics that have practical impact for İşe alım ajansı.

Aday başvuru takip paneli ve pozisyon bazlı eşleştirme arayüzü

İşveren müşteriler için özel giriş/raporlama portalı

KVKK uyumlu özgeçmiş/mülakat verisi saklama ve erişim yetkilendirmesi

Pozisyon bazlı SEO içerik mimarisi (sektörel iş ilanı sayfaları)

— Common challenges in this industry

Typical problems for İşe alım ajansı brands.

Bottlenecks we keep seeing while working with İşe alım ajansı brands over the years. If they sound familiar, you're not alone.

01
Aynı adayın birden fazla pozisyonda görünürlüğü kaybolması

Bir aday birden fazla açık pozisyona veya birden fazla işveren müşteriye aynı anda değerlendirilebiliyor, ancak çoğu ajans sitesinde bu durum tek bir 'başvuru formu' kutusunda kayboluyor; kim hangi pozisyonda nerede, takip edilemiyor.

→ DijiPal approach
02
İşveren müşterinin süreç şeffaflığı talebi

İşveren müşteriler, gönderilen adayların hangi aşamada olduğunu (ön eleme, mülakat, referans kontrolü) telefon/e-posta yerine anlık görebilecekleri bir arayüz bekliyor; bu olmayınca güven ve iletişim yükü artıyor.

→ DijiPal approach
03
Özgeçmiş verisinin saklama süresi ve silme disiplini belirsizliği

Adaylardan toplanan CV ve mülakat notları süresiz saklanıyor olabilir; KVKK kapsamında belirli bir süre sonunda silinmesi veya anonimleştirilmesi gerekirken bunun teknik/otomatik bir mekanizması çoğu sistemde yok.

→ DijiPal approach
04
Referans kontrolü ve süreç adımlarının kağıt/e-posta üzerinde dağınık kalması

Referans arama, evrak toplama gibi adımlar genelde e-posta zincirlerinde veya Excel'de takip ediliyor; bu, aday sayısı arttıkça sürecin hangi adımda kaldığının izini kaybettiriyor ve iş yükünü katlıyor.

→ DijiPal approach
05
Gizli/isimsiz pozisyon ilanlarının site üzerinde yönetilememesi

Bazı işe alım süreçleri işveren adı açıklanmadan (confidential search) yürütülür; standart bir 'kariyer sayfası' kalıbı bu tür ilanları güvenli ve markasız şekilde yayınlamaya uygun değildir.

→ DijiPal approach
— Why DijiPal

Our edge for İşe alım ajansı.

DijiPal, işe alım ajansı sitesini statik bir kurumsal vitrin olmaktan çıkarıp, günlük operasyonu destekleyen bir araca dönüştürür. Aday başvuru akışını pozisyon bazlı takip edilebilir hale getiren panel, işveren müşteriye özel raporlama girişi ve KVKK'ya uygun veri saklama/silme mekanizması kurarız — bunlar hazır kalıp bir kariyer sayfası şablonunda bulunmaz. Gizli aramalar için markasız ilan yayınlama seçeneği de dahil ederiz. SEO tarafında, genel 'İK danışmanlığı' aramaları yerine pozisyon ve sektör bazlı içerik mimarisiyle uzun kuyruklu trafik hedefleriz. Teknik altyapıyı ajansın büyüklüğüne göre ölçeklenebilir kurar, sistemin yalnızca ilk kurulumda değil, aday/pozisyon sayısı arttıkça da sürdürülebilir kalmasını sağlarız.

16+
Years experience
0+
İşe alım ajansı projects
Industry-specific approach

We evaluate every brief along typical customer behaviour, regulation and competition specific to İşe alım ajansı.

— Process

Our industry-specific workflow.

A streamlined flow proven again and again on İşe alım ajansı projects. Clear about what we do and what you expect at each step.

01
Keşif

Ajansın çalıştığı sektörler, tipik pozisyon hacmi, işveren müşteri sayısı ve mevcut aday takip yöntemi (Excel, e-posta, ATS var mı) incelenir.

02
Strateji

Aday-pozisyon-işveren müşteri ilişkisinin nasıl modelleneceği, KVKK saklama/silme politikası ve işveren giriş portalının kapsamı netleştirilir.

03
Tasarım

Aday başvuru akışı, işveren müşteri raporlama ekranı ve gizli ilan yayınlama arayüzü için kullanıcı deneyimi tasarlanır.

04
Geliştirme

Başvuru takip paneli, pozisyon eşleştirme mantığı, KVKK uyumlu erişim yetkilendirmesi ve otomatik veri saklama süresi mekanizması kodlanır.

05
Lansman

Sistem canlıya alınır, ajans ekibine panel kullanımı anlatılır, pozisyon bazlı SEO sayfaları yayına açılır ve ilk performans takibi başlar.

— Tools & tech

We typically use these tools in this industry:

Laravel Filament MySQL KVKK uyumlu veri mimarisi
— Price range
₺45.000 – ₺120.000
— Typical timeline
4-7 hafta

Schedule a free call to walk through your detailed brief.

Schedule a call →
— Let's get started

Let's grow your İşe alım ajansı brand together.

First call is free. Let's hear your İşe alım ajansı-specific needs and plan the right solution together.